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| 03.05.2017 |
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Tarif - ein Meinungs- und Informationsaustausch |
Ein Standbein unserer Gewerkschaftsarbeit ist der Tarif. Alle zwei Jahre rückt der Tarif im Rahmen der Tarifverhandlungen in den Vordergrund. Auf Grund der geringen Zahl an Beschäftigten in den Finanzämtern fristet der Tarifbereich aber leider allzu oft ein Schattendasein.
Das muss und soll aber nicht sein. Deshalb hat die DSTG Württemberg Tarifvertreter der Ortsverbände auf den Hohengeren zum Meinungs- und Informationsaustausch eingeladen.
Zusammen mit Antje Weidemann (Tarifreferentin DSTG Baden-Württemberg und HPR-Mitglied) sowie Steffen Buse (Zuständig für Tariffragen im BPR) wurde viel und eingehend diskutiert.
Natürlich über den Tarifabschluss 2017, der zum ersten Mal seit langem auch wieder etwas in der Tarifstruktur änderte (Erfahrungsstufe 6 ab Entgeltgruppe 9).
Der Ausblick auf die Verhandlungen zur neuen Entgeltordnung, die 2019 kommen soll, nahm auch breiten Raum ein. Einig waren sich alle Teilnehmer, dass es höchste Zeit ist, die Wirklichkeit auf den Finanzämtern (z.B. ALLVA), endlich in die Regelungen der Entgeltordnung einfließen zu lassen.
Vielfältige Meinungen gab es auch zu der Frage, wie die Zukunft der Beschäftigten auf den Finanzämtern aussieht. In Anbetracht der Personalabgänge im Beamtenbereich, die durch die Ausbildung nicht aufgefangen werden können, wird hier eine Chance für neue Beschäftigte auf den Ämtern gesehen.
Der Meinungsaustausch soll regelmäßig stattfinden. Da sind wir dabei.
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